01
Potenciar o crescimento profissional e empresarial
Através do desenvolvimento de competências para comunicar com eficácia em ambientes dinâmicos e exigentes.
02
Metodologia pedagógica teórico-prática
Desenhamos programas formativos adaptados às necessidades de empresas e profissionais de diferentes setores, promovendo estratégias personalizadas para maximizar o impacto das mensagens.
03
Duração de quatro horas, uma abordagem intensiva e orientada para resultados
Os cursos de curta duração são focados nos tópicos mais relevantes e no treino de ferramentas que podem ser imediatamente aplicadas, promovendo a aprendizagem eficiente e evitando dispersão de conteúdos.
Media Training
OBJETIVOS
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Identificar de que forma se deve comunicar com os Media;
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Consolidar atitudes, regras de postura e comportamentos adequados em situação de entrevista;
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Compreender a produção jornalística e o timing dos jornalistas;
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Adaptar a mensagem que se pretende passar à audiência.
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CONTEÚDOS
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Compreender os Media:
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O que querem saber os jornalistas?
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A eficácia da mensagem;
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A relação entre jornalista e fonte de informação.
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O porta-voz:
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A importância da imagem pessoal;
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Linguagem Verbal VS. Linguagem Não-verbal;
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Comunicação em televisão, rádio e na imprensa;
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O sucesso de uma entrevista.
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Simulação de entrevistas individuais, visionamento e análise.
TIPOLOGIA
- Esta formação é realizada por jornalistas no ativo com experiência profissional superior a 20 anos.
- O programa está fortemente orientado para a componente prática, com a realização de entrevistas, gravação em vídeo, e respetivo visionamento e análise.
- O curso está desenhado para treino individual ou a grupo com um máximo de seis participantes, o que permite ir ao encontro específico das necessidades de formação.
Comunicação de Crise
OBJETIVOS
- Reconhecer e compreender o papel da comunicação na gestão de crise;
- Aprender a preparar um porta-voz para a relação com os jornalistas;
- Refletir sobre a importância do online na gestão da comunicação de crise;
- Identificar boas e más práticas em contexto de crise.
CONTEÚDOS
- Fundamentos da comunicação em contexto de crise;
- Mapeamento de cenários de risco de crise numa empresa e identificação de estratégias de resposta orientadas para diferentes stakeholders;
- Utilização de metodologias de escrita, em formatos adequados à comunicação de crise: comunicados de imprensa, entrevistas e redes sociais.
- Gestão de um Gabinete de crise e de responsabilidades;
- Exercício prático de gestão de comunicação de crise.
TIPOLOGIA
A ação de formação inclui o estudo de casos reais e simulações de gabinete de crise.
Adapta os conteúdos às necessidades de cada grupo de participantes, proporcionando aconselhamento personalizado por especialistas do setor.
Esta formação não tem restrição ao limite de participantes.
Gestão de Equipas
OBJETIVOS
- Proporcionar o ensino e o treino de competências de comunicação para gestão de equipas;
- Aplicar os princípios da inteligência emocional;
- Identificar fatores previsíveis de comportamento;
- Aprender estratégias para interagir com os outros, ultrapassar barreiras nas relações e resolver conflitos.
- Identificar boas e más práticas em contexto de crise.
CONTEÚDOS
- Fundamentos da comunicação em contexto de crise;
- Mapeamento de cenários de risco de crise numa empresa e identificação de estratégias de resposta orientadas para diferentes stakeholders;
- Utilização de metodologias de escrita, em formatos adequados à comunicação de crise: comunicados de imprensa, entrevistas e redes sociais.
- Gestão de um Gabinete de crise e de responsabilidades;
- Exercício prático de gestão de comunicação de crise.
TIPOLOGIA
Esta formação aplica a metodologia D.I.S.C., uma das ferramentas mais utilizadas internacionalmente em domínios como a liderança, gestão de equipas, vendas, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos.
O DISC ajuda a criar equipas mais produtivas, contribuindo diretamente para melhores resultados das empresas.
Esta formação não tem restrição ao limite de participantes.
Falar em Público
OBJETIVOS
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Conhecer e aplicar técnicas de comunicação para realizar apresentações com impacto perante qualquer público;
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Melhorar a expressão verbal e não verbal, utilizando voz, postura, gestos e contacto visual de forma eficaz;
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Desenvolver competências para a criação de guiões coerentes e bem estruturados;
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Aperfeiçoar a linguagem visual ou imagem das apresentações.
CONTEÚDOS
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Fundamentos da Comunicação Estratégica;
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Utilização de estratégias de Storytelling na criação de apresentações;
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Regras essenciais de design visual para não sobrecarregar as apresentações;
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Estratégias para lidar com imprevistos durante a apresentação;
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Simulação de apresentações em público.
TIPOLOGIA
O programa está fortemente orientado para a componente prática, com a realização de apresentações, gravação em vídeo, e respetivo visionamento e análise.
O curso está desenhado para treino a um grupo com um máximo de vinte participantes, o que permite ir ao encontro específico das necessidades de formação.
Com mais de 30 anos de experiência e copiosos prémios pelo caminho, esta é a nossa equipa.
Andreia Garcia
A Investigadora
Exerce a atividade profissional de professora universitária desde 2017.
É doutorada em ciências da comunicação e investigadora com vários artigos científicos sobre comunicação já publicados.
Combina rigor académico, experiência prática e visão estratégica.
Jorge Azevedo
O Consultor
Exerce a atividade profissional de consultor de comunicação estratégica desde 1995.
O seu percurso profissional é marcado pela aposta na antecipaç.ão de tendências.
É reconhecido pelo seu compromisso com o desenvolvimento de talentos e pela aposta contínua na qualidade do trabalho realizado pelas equipas que lidera.